【内部統制担当/公認会計士】東急Gの要企業/コアタイムなしのフレックス制・リモート勤務可能
内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わることのできる業務です。
（具体的には）
・J-SOX業務全般（全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及び
プロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等）
・業務フローの改善提案
・内部監査に関する事項(連結子会社含む) など
まずは、東急株式会社に出向し、東急の内部統制室の業務を習得して頂きます。
その後、その経験やご自身の知見を活かし、東急グループの子会社などに展開していただく事を想定しております。
東急グループは、単一業種ではなく、様々な業種業態(※)を営んでおりますため、
ご自身の内部統制およびJ-SOXの専門知識を活かしながら、様々な経験を積んでいただく事が可能な環境になっております。
(※) 鉄道／不動産／ホテル／百貨店／スーパーマーケット／電力／CATV／学童保育 等
募集要項
| 求人No. | 12638 |
|---|---|
| ポジション | 【内部統制担当/公認会計士】東急Gの要企業/コアタイムなしのフレックス制・リモート勤務可能 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 内部監査/内部統制 |
| 業務内容 | 内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わることのできる業務です。 （具体的には） ・J-SOX業務全般（全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及び プロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等） ・業務フローの改善提案 ・内部監査に関する事項(連結子会社含む) など まずは、東急株式会社に出向し、東急の内部統制室の業務を習得して頂きます。 その後、その経験やご自身の知見を活かし、東急グループの子会社などに展開していただく事を想定しております。 東急グループは、単一業種ではなく、様々な業種業態(※)を営んでおりますため、 ご自身の内部統制およびJ-SOXの専門知識を活かしながら、様々な経験を積んでいただく事が可能な環境になっております。 (※) 鉄道／不動産／ホテル／百貨店／スーパーマーケット／電力／CATV／学童保育 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 管理監督者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区南平台町５－６ |
| 給与(詳細) | 年収 11,000,000 円 - 14,000,000円 固定給制（月給） 役職手当有 ※管理職のため残業代の支給無し |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■残業：月30時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：寮あり。制限あり。 社会保険：補足事項無 退職金制度：ポイント制一時金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：有 例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度 ＜その他補足＞ 【その他手当】 ・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士） 【自己啓発支援制度】 ・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】 ・東急共済組合 ・東急グループ従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金 ・各種社会保険完備、グループ団体保険制度 ・退職金制度あり（ポイント制一時金） など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・公認会計士有資格者（登録者） ・監査法人でシニアorマネジャーorシニアマネジャーの勤務経験がある方 ※マネジメント経験がある方 ＜歓迎＞ ・グループ全体の業務改善経験がある ・上場会社にて開示・IRなど関連業務に関する経験 ＜求める人物像＞ ・連結経理最適化プロジェクトを理解し、共感して頂ける方 ・自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら取り組んでいける方 ・自ら手を動かすのみならず、チームマネジメントと仕組化を通じて、業務の推進ができる方 ・プロフェッショナルとして、 高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導いていける人材 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接＠WEB（担当：企画課 秋広様・人事部長・配属部門の課長代理） ↓ 最終面接＠本社（担当：社長・人事部長） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | その他 |
| 企業名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供 |
| 会社設立日 | 1997年7月1日 |
| 資本金 | 100百万円（東急株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 連結1,414名（2022年3月31日現在）(単体：104名) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から104日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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