経営基盤DX推進（ファイナンス領域）
【概要】
業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。
【詳細】
◆会計インフラのリプレイスプロジェクト推進
現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義
・全体像（概念設計）を描く
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成
・概算見積／パートナー見積評価
・チーム／パートナーマネジメント
・ユーザー部門折衝
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など
◆決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善
請求書払いに関する一連のプロセス(請求～チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。
・ユーザ要件を定義（要件分析）
・機能設計（アプリ設計）
・非機能要件の方式展開（方式設計）
・要件や機能の整合性設計（仕様統括）
・要件定義書／設計レビュー
・移行やテスト計画や実施
・課題解決（仕様面／技術面）
【配属予定部署】
スタッフ統括本部 経営管理 次世代経営管理準備室 新経営統括室 ファイナンス統括部 ファイナンスG または 企画管理G
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
募集要項
| 求人No. | 12617 |
|---|---|
| ポジション | 経営基盤DX推進（ファイナンス領域） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 事業企画/事業統括,経理/財務 |
| 業務内容 | 【概要】 業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 【詳細】 ◆会計インフラのリプレイスプロジェクト推進 現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。 ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・全体像（概念設計）を描く ・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成 ・概算見積／パートナー見積評価 ・チーム／パートナーマネジメント ・ユーザー部門折衝 ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など ◆決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善 請求書払いに関する一連のプロセス(請求～チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。 ・ユーザ要件を定義（要件分析） ・機能設計（アプリ設計） ・非機能要件の方式展開（方式設計） ・要件や機能の整合性設計（仕様統括） ・要件定義書／設計レビュー ・移行やテスト計画や実施 ・課題解決（仕様面／技術面） 【配属予定部署】 スタッフ統括本部 経営管理 次世代経営管理準備室 新経営統括室 ファイナンス統括部 ファイナンスG または 企画管理G ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 契約期間の定め：なし ・試用期間：あり(6ヶ月) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
| 給与(詳細) | 想定年収：662万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：459,866円～839,013円 (月額の内訳) ー基本給 ：356,025円～649,558円 ーグレード手当：103,841円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6か月(変更無) |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 受動喫煙防止措置 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 休日休暇 | 【休日】 ・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 【休暇】 ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 |
| 応募資格 | <必須> 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ◆経験 ①事業会社でのシステムユーザー経験 - 経理として会計システムを使った業務経験 - SAPやERPを使った業務経験 など ②コンサルティング経験（ファイナンス、IT等） - ファイナンスアドバイザリー経験 - ERP導入経験 - 会計システム改変/導入 など ◆スキル ・経理、営業経理、管理会計などのファイナンスおよび周辺業務への知見、理解 ・高い本質を捉える力 ・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力 ・高い主体性と自走力 ・高い好奇心と学習力 ◆志向 ・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方 ・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者として意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方 <歓迎> 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ◆経験 ・決算実務経験 ◆資格、その他 ・簿記資格 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（3回程度）・適性試験 ※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ↓ 内定 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 会社設立日 | 1960年3月31日 |
| 資本金 | 400億円（2019年6月20日より） |
| 売上高 | 連結売上収益 22,639億円（2020年4⽉1⽇〜2021年3⽉31⽇） |
| 従業員数 | グループ全体 46,800名（2021年3⽉31⽇時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から227日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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