【CVC・スタートアップ投資担当】タレントマネジメントシステム「カオナビ」運営/東証グロース上場/フルフレックス・リモート勤務
・業界・社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施
【投資実績例】
株式会社エルティービー
プレスリリース：「カオナビ NEXT FUND」が株式会社エルティービーに出資
株式会社テックピット
プレスリリース：「カオナビ NEXT FUND」が株式会社テックピットに出資
【募集の背景】
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと私たちは考えています。
当社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する 『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。
【ポジションの魅力】
●世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
●多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
●CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
募集要項
| 求人No. | 12190 |
|---|---|
| ポジション | 【CVC・スタートアップ投資担当】タレントマネジメントシステム「カオナビ」運営/東証グロース上場/フルフレックス・リモート勤務 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 財務,事業企画/事業統括,経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | ・業界・社会情勢などに関するリサーチ ・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション ・投資委員会の資料作成 ・出資先の業績モニタリングや監査法人対応 ・投資戦略の検討 ・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施 【投資実績例】 株式会社エルティービー プレスリリース：「カオナビ NEXT FUND」が株式会社エルティービーに出資 株式会社テックピット プレスリリース：「カオナビ NEXT FUND」が株式会社テックピットに出資 【募集の背景】 日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと私たちは考えています。 当社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する 『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。 「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。 【ポジションの魅力】 ●世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。 ●多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ●CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 |
| 給与(詳細) | 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） 【My Work Style制度 ※詳細は就業規則による】 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・VC・CVC・投資事業関連での業務経験 ・高いコミュニケーション能力（起業家や経営陣とのコミュニケーション） ・基本的なPC、資料作成スキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・無形商材の営業経験またはコンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・業績や事業のモニタリング経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 事業内容・会社の特長 | タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） ISMS（ISO/IEC 27001:2013） ISMS（ISO/IEC 27017:2015） ＜各受賞歴＞ ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 |
| 会社設立日 | 2008年5月27日 |
| 資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | 5,990百万円(2023年3月期)/4,496百万円(2022年3月期) |
| 従業員数 | 283名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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