神奈川県全域・管理の求人検索結果
検索結果:18件
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜1000万円 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理の実務経験が5年以上ある方 ・月次決算に主担当として携わった経験がある方（四半期決算、年次決算は尚可です） ＜歓迎要件＞ ・連結決算業務の実務経験がある方 ・管理会計・KPIマネジメントへの知見がある方 ・スタートアップ等の未整備での業務経験がある方 ・内部統制構築経験(規定・J-SOX・業務フロー等の構築)がある方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月額：441,000～500,000 年収650万～720万 【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外） 【試用期間】3ヶ月有り 【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度 【制度】在宅勤務制度 |
| 応募資格 | ◆原則 短大卒以上 【必須要件】 ◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方 【歓迎要件】 ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可） ◆人材ビジネス業界経験 【求める人物像】 ◆事業部門、子会社との横断的な関わりも多いため、関係者と信頼関係を構築しながらファシリテートできる方（相手によらず適切な対話・ヒアリングができる方） ◆プレイヤーとしてのルーティン業務だけでなく、業務推進・設計・運用改定等にも関心を持って取り組める方 ◆細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方 ◆労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方 ◆責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある） ◆杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方 ◆突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月額201,000円～264,000円 （諸手当含む）、別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇 ※一般職：想定年収3,900,000円～4,700,000円 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 【歓迎要件】 ◆Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可） ◆人材ビジネス業界経験 【求める人物像】 ◆細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方 ◆労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方 ◆責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある） ◆杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方 ◆相手によらず適切な対話・ヒアリングができ、横断的にコミュニケーションを取れる方 ◆突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収665万～885万（賞与込） 別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇 |
| 応募資格 | ◆必須要件: 大学卒、大学院卒、 簿記2級レベルの経理処理知識 事業会社にて経理業務の経験（決算プロセスに対する理解度） プロジェクトマネジメント経験（タスクマネジメント＋チームリーディング） ◆歓迎要件: 会計制度・基準、ファイナンスに対する理解 管理会計（予算編成・決算分析など）の経験 英語を使いながら学ぶ意志（Mailから開始） ◆求める人材 問題解決のための創意工夫ができる 主体的に業務を進められる 知的好奇心が高い 管理職を志している 穏やかな職場環境で中⾧期的に勤務していきたいという転職観を持っている |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収665万～885万（賞与込） 別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇 |
| 応募資格 | ◆必須要件： ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） ◆歓迎要件： ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 ※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します ◆求める人材 ・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方 ・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：408万円～600万円 基本給244,400-359,000円 固定残業代95,600-141,000円 固定残業時間45時間・深夜労働時間25時間も含みます。 ※平均残業時間は20h程度/月です。 通勤手当上限3万円/月 昇給年2回、賞与は原則として無し |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須】 ・経理実務２年以上のご経験 【歓迎】 ・上場企業で経理職のご経験をお持ちの方 ・原価計算のご経験をお持ちの方 ・日商簿記２級をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～550万円 想定月給：375,000円～458,000円 ・超過分別途支給 ※能力・経験などにより、相談の上決定いたします。 ■賃金改定：年1回（6月） ※賞与は会社業績により支給いたします。（業績連動） ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※学歴不問 【必須資格】 ・日商簿記検定3級をお持ちの方 （1）以下の業務経験をされている方 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・仕訳の作成から決算までの一通りの経験がある方 【歓迎資格】 ・上場企業企業での経理経験 ・日商簿記検定2級 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～550万円 ・超過分別途支給 【手当】 ◆交通費全額支給◆休日出勤手当 ◆残業手当 ◆深夜手当◆業績手当 ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 (宅建士/月1万5千円支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、 子一人当たり:月5千円) 欠員補充および組織 管理強化 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・簿記2級程度の知識 ・経理実務経験5年以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・⽉給：350,000円 以上 ・年収例：4,300,000円(⽉給×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)） 賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉） ※残業代は別途支給 ※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による 昇給年1回（4⽉） ※ご経験とスキルにより要相談 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・経理実務経験者 ・日商簿記3級以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・MicrosoftOffice実務経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～600万円 想定月給：24万円～ ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社での決算業務経験3年程度 【歓迎】 ＊日商簿記2級以上の取得者 ＊未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方 ＊周りの方ときちんとコミュニケーションが取れる方 ＊新しいスキルを継続的に取得していく意欲のある方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給25万以上※前職給与を考慮して決定（業績と個人評価によって賞与支給あり。7月12月） 想定年収：350万円～450万円 |
| 応募資格 | 必須要件 ● 基本的なPC操作（メール、会計ソフトの利用経験） ● Word、Excelの利用経験（基本操作、四則演算、簡単な関数の利用） ● GoogleWorkspaceの利用経験 ● 適切な報告・連絡・相談ができること ● 自分でゴールを決めて期限管理ができることもしくは、相談しながら進められること 歓迎要件 ● 管理部門いずれかの実務経験 ● 給与・勤怠・入退社、支払・経費精算等の経験 ●マネーフォワードの利用経験 ● 社労士・税理士との連携 ● 手順書・チェックリストの作成・改善 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～574万円 想定月収：236,720円～323,200円 ※法定内5時間＋法定外15時間の時間外手当と7月・12月賞与支給想定 ※最終的には、現職のご年収も鑑みて決定させていただきます ※賞与／年3回（2025年度実績） 7月・12月で計4か月分支給を想定 1月に決算賞与支給可能性あり ※昇給年1回 ＜年収モデル＞ 入社3年目主任クラス（家族手当1名分あり） 年収500万円 └月給273,600円＋家族手当月額10,000円＋法定内5時間＋法定外20時間の時間外手当＋7月・12月賞与支給想定 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・PCを用いた業務経験をお持ちの方 ・電話対応などの顧客とのコミュニケーションに抵抗のない方 ※業務に運転は含みません ＜歓迎要件＞ 法人営業経験者 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：269,000～448,000円 ■想定年収：490万～760万円 残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方 (1)財務・経理での業務経験(決算書の作成や、業績取り纏め等) (2)基本的なエクセルスキル(基礎的な関数、pivotが使用できる) 【歓迎条件】 日商簿記検定2級以上 TOEIC650点以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・下記いずれか必須 └IT系企業にて、契約法務のご経験をお持ちの方 └法律事務所にて、IT系企業をクライアントにもち契約レビューの経験がある方 ・マネジメントや、後輩育成のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・システム紛争の対応経験 ・上場企業か、同等の企業希望(従業員数1,000名以上)における法務経験 ・海外法務についての経験 ・システム紛争に対応した経験 ・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務についての経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：269,000～448,000円 ■想定年収：490万～760万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 (下記いずれか必須) ・IT系企業にて、契約法務のご経験をお持ちの方 ・法律事務所にて、IT系企業をクライアントにもち契約レビューの経験がある方 【歓迎条件】 ・システム紛争の対応経験 ・上場企業か、同等の企業希望(従業員数1,000名以上)における法務経験 ・海外法務についての経験 ・システム紛争に対応した経験 ・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務についての経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1200万円 ※残業時間に連動して残業代は支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 環境に関する業務、要求に対する社内調整や方針の立案の業務経験がある方。 実務経験の具体例は下記ですが、入社時点では必須ではございません。 入社後、能動的にキャッチアップできる方を求めております。 ・環境法令/ラベルの調査・監視・申請 ・CO2算定実務（LCA、CFP等） 【歓迎要件】 ・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識を有する方 ・環境ラベル要求に関連するリサイクルや化学法令関連の経験/知識を有する方 ・コミュニケーションが取れるレベルの英語力 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1000万円 ※残業時間に連動して残業代は支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・含有化学物質管理または、各国の法令保証の実務経験がある方。 ・包装/表示に関する各国の法令保証の実務経験がある方。 【歓迎】 ・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識がある方。 ・英語によるメールコミュニケーションが可能な方（翻訳ツール使用可）。 |
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