法務・コンプライアンスの求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 想定月給：250,000円～350,000円 ※上記想定年収は、賞与・諸手当・想定残業代（月20時間分）含む金額です。（残業代は実時間に応じて支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社における法務・コンプライアンス実務経５年 ＜歓迎要件＞ 一部海外関連業務もあるため、TOEICスコア700点以上であれば尚可。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年収4,000,000円～6,000,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～400,000円 基本給：229,700円～306,200円 固定残業代：70,300円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・ビジネス法務検定２級以上 ・司法書士・行政書士等の公的な法律系資格 ・ロースクール卒業 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～750万円 ・賞与実績：年2回（6月/12月）査定年1回 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ・契約書類審査のご経験（5年以上） ・BtoBサービス業でのご経験 ・英文契約審査の実務経験（３年以上） ※現地の弁護士とのやり取り等含む ・事業現場との折衝や、法令に関する理解を遡及したご経験 ※ロジカルで説得力のあるコミュニケーションが求められます ・当社ビジネスに対する共感 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における法務経験（3年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1001万円～1316万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収1001万の場合 月額 71.5万（基本給57.9万＋時間外手当13.6万） ・年収1316万の場合 月額94万（基本給76.1万＋時間外手当17.9万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上） ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 ＜歓迎＞ ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験 ・弁護士資格 ＜求める人物像＞ ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：693万円～938万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収693万の場合 月額 49.5万（基本給40.1万＋時間外手当9.4万） ・年収938万の場合 月額67万（基本給54.2万＋時間外手当12.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計3年以上） ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業と大手企業双方での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成、レビュー経験 ＜求める人物像＞ ・事業成長を法務観点で現場とともに力強く推進できる方、周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：400万円～550万円 ※月給：334,000円〜459,000円 (別途30時間分の固定残業代含む：73,300円〜100,800円) ※残業超過分は別途支給 ※経験・スキルにより考慮いたします |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITリテラシーがお有りな方 ・文書や契約書管理のご経験がある方 ・資料の作成経験 (使用ツール：Google スライド、pivot、Excelなど) ・機密事項を厳守できる方 【歓迎】 ・何らかのシステムの導入 / 切替に関わる業務経験がある方 ・総務部/情報システム部門などでデータ管理経験のある方 ・各種ワークフローやシステム仕組み化の経験 ・各種ステークホルダーとの折衝経験 【求める人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・丁寧に業務を行える方 当社の9つの価値観「GA GROUP SPIRIT」への共感 HEART …誠実、素直 WIN-X…仲間やパートナーと切磋琢磨、共に勝つ WILL…不可能を可能にする力、意志 GRIT…情熱、粘り強さ、やり抜く力 BOLD CHALLENGE…目標は高く、挑戦は大胆に CUSTOMER FOCUS…常に顧客視点をもつ INNOVATION…常識にとらわれない LEADERSHIP…主体的に動く、周囲を率いる PROFESSIONAL… 自分の仕事に情熱をもつ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 12,000,000 円 - 14,000,000円 年収12,000,000円～14,000,000円 月給70万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給70,000円～800,000円 基本給：660,000円～740,000円 深夜業務手当：40,000円～60,000円 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：452万円～600万円 想定月収：22万100円～（各種手当含まず） ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※手当例 社宅・地域手当、子供手当、残業代（全額支給）、通勤手当、単身赴任手当 社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、 慶弔見舞金制度、退職金制度（一時金、及び前払い・確定拠出年金選択） など |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・求人票内の業務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可） ＜歓迎条件＞ ・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 |
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