人事,人事企画,教育・研修(ID:1823)|管理部門キャリア

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人事,人事企画,教育・研修(ID:1823)|管理部門キャリア

【人事(人事企画・育成)】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土

人事全般人材開発・組織開発・研修制度企画正社員

年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給(7月・12月)
・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)

人事,人事企画,教育・研修

人材開発の担当者として、経験や希望を考慮し、下記の業務のいずれか(複数)をご担当いただきます。
・人材開発に関連する各種施策(例:タレントマネジメント、育成ローテーション等)の企画、推進
・組織活性化・エンゲージメント向上に向けた施策の企画、推進
・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進
・人材育成体系構築、研修企画、推進
・社内研修プログラムの企画開発・運営(例:新入社員研修、各種階層別研修)
・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の企画、推進(例:障がい者雇用、女性活躍推進等)

募集要項

求人No.12646
ポジション【人事(人事企画・育成)】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土
職種人事,人事企画,教育・研修
業務内容人材開発の担当者として、経験や希望を考慮し、下記の業務のいずれか(複数)をご担当いただきます。
・人材開発に関連する各種施策(例:タレントマネジメント、育成ローテーション等)の企画、推進
・組織活性化・エンゲージメント向上に向けた施策の企画、推進
・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進
・人材育成体系構築、研修企画、推進
・社内研修プログラムの企画開発・運営(例:新入社員研修、各種階層別研修)
・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の企画、推進(例:障がい者雇用、女性活躍推進等)
雇用形態正社員
勤務地兵庫県
勤務地(詳細)兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
三宮または姫路勤務を予定しています。
※三宮拠点は公共交通機関のみ可、姫路拠点は車通勤可
※三宮勤務の場合、週1回程度姫路出張が発生
給与(詳細)年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給(7月・12月)
・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)
勤務時間フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05

<リモートワーク・在宅勤務>
リモート勤務可(週2日リモート・在宅)

時間外勤務:有
試用期間の有無
試用期間(詳細)3ヶ月(期間内の条件変更:無)
待遇・福利厚生各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当:同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可
家族手当:子ども1人につき月1万円支給
寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金(DC)
定年:60歳※再雇用制度あり
副業:可

<教育制度・資格補助>
TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)
職能(職種)別研修
事業場別研修
階層別研修

<その他>
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分) 
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇完全週休2日制(年間休日121日)※休日は会社カレンダーによる
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
応募資格<必須要件>※以下のどちらにも当てはまる方
・製造業での何かしらの人事経験を2年以上お持ちの方(育成でなくても、採用・給与・労務などの人事経験でも可)
 もしくは
・製造業以外で、人事企画・人材育成に関する企画業務経験2年以上
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)

<歓迎要件>
・英語でのコミュニケーション力(TOIEC550点以上)
選考プロセス当求人へのエントリー

コンサルタントとの面談(30分~60分程度)

企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)

面接(2~3回)

内定

入社

※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
業種メーカー
企業名プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長●車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
●車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
●その他付帯・関連事業

<株主構成>
トヨタ自動車(株) 51%
パナソニックホールディングス(株) 49%
会社設立日2020年4月1日
資本金950億5,000万円
従業員数約8,400人(社員・出向者 約6,600人、うち中国子会社 約2,800人)
更新日(この求人情報は更新から91日経過しています)

企業情報

紹介会社名株式会社メディアハウスホールディングス

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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ■年収600~840万円:月給467,300円~636,400円  ※管理監督者相当の為、見合い残業手当無  ※賞与年2回(6月・12月) ■年収850万円~900万円:708,400円~750,000円  ※管理監督者相当の為、見合い残業手当無  ※850万円以上は年俸制となるため賞与無 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

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東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 ●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 月額(基本給):212,000円~ 固定残業手当/月:73,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ■年収600~840万円:月給467,300円~636,400円  ※管理監督者相当の為、見合い残業手当無  ※賞与年2回(6月・12月) ■年収850万円~900万円:708,400円~750,000円  ※管理監督者相当の為、見合い残業手当無  ※850万円以上は年俸制となるため賞与無 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
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年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 月額(基本給):212,000円~ 固定残業手当/月:73,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

株式会社メディアハウスホールディングス

〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
TEL: 03-5229-7266