【管理会計】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土
<業務内容>
海外子会社との取引が増える見込みであり、海外子会社等を含めた経営体質強化に向けた仕組み構築を一緒にやっていただけることを期待しています。
また、収支予実管理(予算作成、予実分析、課題提起)や原価管理(販売価格検討、収支可視化)など、管理会計・経営管理に関する業務も、今までの経験や希望、部署や会社の状況を鑑みながらお任せしていきます。
※キャリアアップとしては、事業計画立案や経営分析などの経営管理業務、財務会計に関する業務への異動や海外勤務などがあります。
<ミッション>
経営管理室では、会社で使う”お金”を会計、税務、財務といったルールに基づいて管理する経理的な業務と、会社の利益を最大限化するために、経営層と一緒に経営分析を行い会社の将来の道筋を描く経営管理を行っております。
経理のプロフェッショナルとして経営をサポートすることがミッションです。
<組織構成>
経営管理室には3つのグループ(経理・財務G、経営管理G、工場収支G)があり、合計約30名(20代4名、30代12名、40代7名、50代7名)が在籍しています。
組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
<募集背景>
当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。
経営管理室は「経営管理」の変化をリードしていくので、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。
募集要項
求人No. | 12728 |
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ポジション | 【管理会計】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土 |
職種 | 経理/財務 |
業務内容 | <業務内容> 海外子会社との取引が増える見込みであり、海外子会社等を含めた経営体質強化に向けた仕組み構築を一緒にやっていただけることを期待しています。 また、収支予実管理(予算作成、予実分析、課題提起)や原価管理(販売価格検討、収支可視化)など、管理会計・経営管理に関する業務も、今までの経験や希望、部署や会社の状況を鑑みながらお任せしていきます。 ※キャリアアップとしては、事業計画立案や経営分析などの経営管理業務、財務会計に関する業務への異動や海外勤務などがあります。 <ミッション> 経営管理室では、会社で使う”お金”を会計、税務、財務といったルールに基づいて管理する経理的な業務と、会社の利益を最大限化するために、経営層と一緒に経営分析を行い会社の将来の道筋を描く経営管理を行っております。 経理のプロフェッショナルとして経営をサポートすることがミッションです。 <組織構成> 経営管理室には3つのグループ(経理・財務G、経営管理G、工場収支G)があり、合計約30名(20代4名、30代12名、40代7名、50代7名)が在籍しています。 組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 <募集背景> 当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。 経営管理室は「経営管理」の変化をリードしていくので、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県 |
勤務地(詳細) | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 兵庫県加西市鎮岩町194-4 ※姫路・加西拠点は車通勤可(ガソリン代支給) ※三宮拠点は公共交通機関のみ(週1回程度の姫路出張が発生します) |
給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給(7月・12月) ・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有) |
勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 <リモートワーク・在宅勤務> リモート勤務可(週2日リモート・在宅) 時間外勤務:有 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更:無) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当:同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 家族手当:子ども1人につき月1万円支給 寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金(DC) 定年:60歳※再雇用制度あり 副業:可 <教育制度・資格補助> TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法) 職能(職種)別研修 事業場別研修 階層別研修 <その他> ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
休日休暇 | 完全週休2日制(年間休日121日)※休日は会社カレンダーによる 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) |
応募資格 | <MUST> ・経理業務の経験を2年以上(業界や会社規模は問いません) ・英語(読み書きレベル) <WANT> ・製造業での経理業務の経験 ・会計監査対応や税務対応の経験 ・資格(簿記1級、2級、税理士、会計士など)があれば尚可 |
選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
業種 | メーカー |
企業名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
事業内容・会社の特長 | ●車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 ●車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売 ●その他付帯・関連事業 <株主構成> トヨタ自動車(株) 51% パナソニックホールディングス(株) 49% |
会社設立日 | 2020年4月1日 |
資本金 | 950億5,000万円 |
従業員数 | 約8,400人(社員・出向者 約6,600人、うち中国子会社 約2,800人) |
更新日 | (この求人情報は更新から77日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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