【人事（タレントマネジメントシステム）[神戸、姫路]】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。
■人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行
・タレントパレットを活用し以下の人事制度（施策）を実行中
〇タレント管理：サクセッションプラン、自己申告
〇評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、１on１記録、360度サーベイ、サンクスポイント
〇研修・資格管理：社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学・資格管理
・HRデータを活用した戦略的人事施策（今後強化していくポイント）
人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止施策等の検討・実行、モチベーションサーベイ、スキル管理、離職者分析
■人材データベースメンテナンス
・人事システム（COMPANY）とのデータ連携 ※24年7月～API（自動連携）対応予定
・月次（年次）データ更新対応
募集要項
| 求人No. | 12648 |
|---|---|
| ポジション | 【人事（タレントマネジメントシステム）[神戸、姫路]】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土 |
| 職種 | 人事企画,事業企画/事業統括 |
| 業務内容 | タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。 ■人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行 ・タレントパレットを活用し以下の人事制度（施策）を実行中 〇タレント管理：サクセッションプラン、自己申告 〇評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、１on１記録、360度サーベイ、サンクスポイント 〇研修・資格管理：社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学・資格管理 ・HRデータを活用した戦略的人事施策（今後強化していくポイント） 人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止施策等の検討・実行、モチベーションサーベイ、スキル管理、離職者分析 ■人材データベースメンテナンス ・人事システム（COMPANY）とのデータ連携 ※24年7月～API（自動連携）対応予定 ・月次（年次）データ更新対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地(詳細) | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 ・姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給） ・神戸拠点は公共交通機関のみ |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:05 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモート勤務可（週2日リモート・在宅） 時間外勤務：有 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 家族手当：子ども1人につき月1万円支給 寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金(DC) 定年：60歳※再雇用制度あり 副業：可 <教育制度・資格補助> TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法） 職能（職種）別研修 事業場別研修 階層別研修 <その他> ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（年間休日121日）※休日は会社カレンダーによる 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 応募資格 | ■必要条件： ・人事（育成、人員管理、人事企画など）の経験をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの導入・活用経験 ■歓迎条件： ・タレントパレット経験 ・DX推進経験 ＜求める人物像＞ ・データ分析から課題形成ができ、解決策の提案・実行ができる方 ・担当者等と積極的にコミュニケーションがとれる方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接(2～3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ●車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 ●車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ●その他付帯・関連事業 <株主構成> トヨタ自動車(株) 51% パナソニックホールディングス(株) 49% |
| 会社設立日 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 従業員数 | 約8,400人（社員・出向者 約6,600人、うち中国子会社 約2,800人） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から91日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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