【※社長直下※ゲームで社会課題を解決する新規事業の創業メンバー募集】ゲームでバックシェアトップクラス／プライム上場企業
GeeSPORTSは、ゲームを活用して高齢化や地域コミュニティの活性化など、社会課題の解決に取り組む新規事業です。
本ポジションでは、社長直下のマネジャー候補として、自治体・企業向けの事業推進、アライアンス構築、イベント企画運営、
プロダクト改善、経営企画に近い業務まで、事業成長に必要なテーマを横断的に推進いただきます。
まだ役割や仕組みが固まりきっていない創業フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、企画し、実行し、改善していくことが求められます。
GeeSPORTSを社長とともに成長させることが本ポジションのミッションです。
決められた業務をこなすだけでなく、事業拡大に必要な課題を自ら発見し、企画・実行・改善まで主体的に推進していただきます。
創業期ならではの大きな裁量のもと、社会的意義のある事業を自らの手で創り上げたい方をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・社長補佐：事業計画、KPI管理、会議資料作成、課題整理、意思決定支援
・BtoG事業推進：自治体営業、自治体向け提案資料作成、導入モデル設計、実証支援
・BtoB事業推進：企業協業企画、アライアンス提案、事業モデル整理
・全国大会・イベントの企画運営支援
・プロダクト改善、業務改善、AI活用などの横断プロジェクト推進
・各プロジェクトの進捗管理および社内外調整
※変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 求人No. | 17997 |
|---|---|
| ポジション | 【※社長直下※ゲームで社会課題を解決する新規事業の創業メンバー募集】ゲームでバックシェアトップクラス／プライム上場企業 |
| 募集背景 | 新規事業の立ち上げの為 |
| 職種 | 事業企画/事業統括 |
| 業務内容 | GeeSPORTSは、ゲームを活用して高齢化や地域コミュニティの活性化など、社会課題の解決に取り組む新規事業です。 本ポジションでは、社長直下のマネジャー候補として、自治体・企業向けの事業推進、アライアンス構築、イベント企画運営、 プロダクト改善、経営企画に近い業務まで、事業成長に必要なテーマを横断的に推進いただきます。 まだ役割や仕組みが固まりきっていない創業フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、企画し、実行し、改善していくことが求められます。 GeeSPORTSを社長とともに成長させることが本ポジションのミッションです。 決められた業務をこなすだけでなく、事業拡大に必要な課題を自ら発見し、企画・実行・改善まで主体的に推進していただきます。 創業期ならではの大きな裁量のもと、社会的意義のある事業を自らの手で創り上げたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・社長補佐：事業計画、KPI管理、会議資料作成、課題整理、意思決定支援 ・BtoG事業推進：自治体営業、自治体向け提案資料作成、導入モデル設計、実証支援 ・BtoB事業推進：企業協業企画、アライアンス提案、事業モデル整理 ・全国大会・イベントの企画運営支援 ・プロダクト改善、業務改善、AI活用などの横断プロジェクト推進 ・各プロジェクトの進捗管理および社内外調整 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 【アクセス】 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 オフィスは駅直結のビルの41Fになります。 雨の日も濡れずに通勤することができます。 ※変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～600万円 想定月給：41万6666円～50万円 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※所定労働時間 8 時間 ※休憩 60 分 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）※規定あり ・持ち株会制度 ・選択制確定拠出型年金制度 ・通勤交通費支給（月額上限 5万円まで） ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・扶養手当（配偶者/子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・出張手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上（目安） ・営業・新規事業開発などの実務経験 ・PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進できる方 【歓迎】 ・新規事業やスタートアップでの経験 ・経営企画・PMO・Chief of Staffに近い経験 ・自治体・公共分野・地域活性化への関心 ・AIツールを活用した業務改善経験 ・ゲーム・eスポーツ・地域コミュニティ領域への関心 【求める人物像】 ・GeeSPORTSの理念に共感し、ゲームを通じた社会課題解決に挑戦したい方 ・担当領域を限定せず、事業全体を見ながら主体的に行動できる方 ・正解がない状況でも、自ら課題を見つけ、提案・実行できる方 ・変化を前向きに楽しみ、学びながら事業を前に進められる方 ・社長や関係者と率直に議論し、より良い事業づくりに向き合える方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ 書類選考 ・1次：人事（WEBor対面） ・2次：社長、人事（対面） （選考を通じて面接回数・担当者の変更有） （状況によりSPI（非言語）や会食等を実施させて頂く可能性有） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
| 事業内容・会社の特長 | 子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ＜グループ会社＞ 株式会社デジタルハーツホールディングス 株式会社デジタルハーツ DIGITAL Hearts USA Inc. DIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd. Orgosoft Co., Ltd. Digital Hearts Linguitronics Taiwan Co., Ltd. LOGIGEAR CORPORATION 株式会社ロジギアジャパン LOGIGEAR VIETNAM CO., LTD. 株式会社エイネット Aetas株式会社 株式会社フレイムハーツ DIGITAL HEARTS CROSS Marketing and Solutions Limited DIGITAL HEARTS CROSS Shanghai Co., Ltd. 株式会社デジタルハーツクロスTokyo 株式会社アイデンティティー 株式会社ZEG 株式会社デジタルハーツプラス 株式会社レッドチーム・テクノロジーズ 株式会社AGEST |
| 会社設立日 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 300,686千円（2022年6月30日時点） |
| 売上高 | 29,178百万円(2022年3月期)/22,669百万円(2021年3月期) |
| 従業員数 | 1,683名（2022年3月31日時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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