【【管理部門】広報・IR部長（シニアマネージャー）】グロース上場／総合コンサルティング会社／フレックスタイム×リモート可能
IR戦略の策定・推進
・エクイティストーリーの策定、IR施策の立案および推進
・機関投資家・個人投資家、その他ステークホルダーとのコミュニケーション
・各種説明会の企画・運営統括
・サステナビリティ情報開示の推進
広報戦略の策定・推進
・ブランディング戦略に基づいた広報施策の策定および推進
・社外広報（企業広報、事業広報等）の統括
・社内広報（社内報、全社イベントの企画・推進等）の統括
経営支援
・経営陣への広報・IR戦略提言
・市場・競合分析および情報収集および企業価値向上に向けた施策立案
組織マネジメント
・広報・IR組織の構築・運営、事業計画策定、予算管理、成果報告
・メンバー育成・評価
・外部ステークホルダーとのコミュニケーション
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進
※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
募集要項
| 求人No. | 17802 |
|---|---|
| ポジション | 【【管理部門】広報・IR部長（シニアマネージャー）】グロース上場／総合コンサルティング会社／フレックスタイム×リモート可能 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 広報 |
| 業務内容 | IR戦略の策定・推進 ・エクイティストーリーの策定、IR施策の立案および推進 ・機関投資家・個人投資家、その他ステークホルダーとのコミュニケーション ・各種説明会の企画・運営統括 ・サステナビリティ情報開示の推進 広報戦略の策定・推進 ・ブランディング戦略に基づいた広報施策の策定および推進 ・社外広報（企業広報、事業広報等）の統括 ・社内広報（社内報、全社イベントの企画・推進等）の統括 経営支援 ・経営陣への広報・IR戦略提言 ・市場・競合分析および情報収集および企業価値向上に向けた施策立案 組織マネジメント ・広報・IR組織の構築・運営、事業計画策定、予算管理、成果報告 ・メンバー育成・評価 ・外部ステークホルダーとのコミュニケーション ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階 【就業場所】 本社※リモート勤務不可 【本社アクセス】 ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 ※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向） |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 【給与内訳】 月給 833,334円～1,250,000円 ①基本給 675,106円～1,012,658円 ②固定残業手当（30時間）158,228円～237,342円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。 ※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 始業9：00～終業18：00を基本とし労働者の決定に委ねる （所定労働時間8h/1日） ※休憩1h ※コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照 ◆定期賞与年1回 ◆給与改定年1回 ◆フルフレックスタイム制 コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます ◆通勤手当（上限月3万円) ◆出張日当 ◆借上げ社宅制度 ◆奨学金返済補助制度 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出） ◆従業員持株会（奨励金あり） ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金（結婚した場合） ◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合） ◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合） ◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時） ◆社長賞 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給） ◆法定外健康診断（金額上限あり） ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修（参加任意） 社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度 業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 ◆社内サークル活動（参加任意） ◆各種社内イベント・懇親会（参加任意） 年3～4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆傷病休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・IRの実務経験（目安として5年以上、３年は必須） ・組織・チームマネジメント経験 ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーションスキル ・エクイティストーリー若しくは広報戦略の立案・推進経験 【歓迎条件】 ・コンサルティング業界、IT・DX業界での広報・IR経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・サステナビリティ開示経験 ・SNSやAIを駆使した広報施策の推進経験 ・危機管理広報の経験 |
| 選考プロセス | STEP1：書類選考 STEP2：1次面接（役員） STEP3：2次面接（社長） STEP4：オファー面談（役員） ※すべてオンラインにて実施可能です。 ※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。 |
| 業種 | コンサルティング |
| 企業名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
| 事業内容・会社の特長 | 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 グロース上場しており、売上6,156 百円(2023年)と前期比プラス29.3パーセントの成長となり右肩上がりに伸ばしています。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に登ります。 他社のコンサルに比べて単価が安く設定されており、案件獲得において単価の安さが決め手となるケースもあり、単価の安さは強みの一つとなります。 |
| 会社設立日 | 2012年2月 |
| 従業員数 | 288名（2024年5月時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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