法務審査部スタッフ【海浜幕張勤務】
会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。
法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じることができます。
【具体的には】
■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。
民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。
■与信管理
取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。
設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。
■組織法務
会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。
定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。
■その他
相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行っていただきます。
募集要項
| 求人No. | 14761 |
|---|---|
| ポジション | 法務審査部スタッフ【海浜幕張勤務】 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 法務/特許,内部監査/内部統制 |
| 業務内容 | 会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。 法務の仕事内容は多岐に渡り、事業拡大に伴い契約内容も幅広くなり、やりがいを感じることができます。 【具体的には】 ■契約・取引法務 契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■与信管理 取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。 設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。 ■その他 相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地(詳細) | 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟12階 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円以上 月給27万5000円以上 ※経験とご希望等を考慮し決定します ※残業代は別途支給します |
| 勤務時間 | 8：50〜17：30(実働7時間50分） ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月（待遇に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員旅行 ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ■法務業務に関心がある方（法務業務経験があれば尚歓迎） 企業法務を担当するには、幅広い法律知識はもちろんのこと、事業内容、業界の特性、世の中のトレンドをよく理解する必要があります。 加えて、弁護士や取引先、グループ会社など社内外とのコミュニケーションを積極的に行なうことで、単なる「裏方」ではなく、ビジネスを推進する立場としての存在を求めています。 【求める人物像】 ◎日商簿記3級（程度）の基本的経理知識（与信管理の為） ◎自分で考える人、主体性のある方 ◎社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性のある方 ◎法務・与信業務の経験が２年以上ある方 ◎司法書士、行政書士等法務業務に関わる資格をお持ちの方（現在勉強中の方も含む） |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接数回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | 日綜産業株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業内容 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル ■特徴 日綜産業は「建設労働災害の撲滅」を目的に創業し、“足場”を中心とする仮設機材のメーカーです。 当社の使命は建設業界における「安全・安心の文化」を創造・浸透させることであり、 創業以来50年以上に渡って、自社製品に起因する死亡事故ゼロという実績を継続しています。 創業100周年を見据えて、社員が安心して長く働ける環境づくりも推進しています。 人事制度の見直しをはじめ、年間休日125日以上の実現、みなし残業制度の廃止、男性の育休取得推進・・・ など、多くの組織改革を進めています。 仕事もプライベートも全力で取り組める環境が、10年以上連続の右肩上がりでの成長を支えています。 更なる事業拡大を目指し、当社は主体性を持って仕事に臨むことができる方からのご応募をお待ちしております。 |
| 会社設立日 | 1968年（昭和43年）6月 |
| 資本金 | 17億9,134万円 |
| 売上高 | 245億円（令和6年度） |
| 従業員数 | 435名（男性335名、女性100名） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から49日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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