【経営企画室（シニアスタッフ）】世界TOPシェアのDJ機器メーカー／プライム上場企業／フレックス・リモート可能
グループの多角化・再編が進行する中で、CFOが担う実務領域が拡大しています。
現在、CFOが担当している「計数管理・資料作成」などの実務を引き継ぎ、着実に完遂いただける方を募集します。
グループ会社の責任者や外部パートナーとの連携、重要プロジェクトの推進において、CFOと連携しながら実務面を支え、経営判断の質とスピードを維持する役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
CFO直轄のポジションとして、計数管理から資料作成、社内外の調整まで、実務全般を確実に完遂いただきます。
・CFO実務の直接的な代行・遂行
- 月次業績報告パッケージの作成
- 経営会議資料および決算説明資料（投資家向け等）の作成
- 財務・非財務データの正確な抽出・集計と、その推移や状況の整理
・グループ会社業績報告資料の内容分析
- グループ会社が作成した業績報告資料の内容分析
- 経営判断に資する情報の整理および分析結果の提示
・プロジェクト対応および実務支援
- 組織再編、資金調達、M&A関連等の特定プロジェクトにおける実務支援
- 状況に応じた資料作成、調査、およびタスク管理の遂行
・グループ会社および外部パートナーとのコミュニケーション連携
- 分析精度を高めるための、グループ会社の部長・責任者クラスとの定常的な情報連携
- 銀行等の外部パートナーに対する一次窓口（情報の整理とCFOへの進捗報告）
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 求人No. | 17461 |
|---|---|
| ポジション | 【経営企画室（シニアスタッフ）】世界TOPシェアのDJ機器メーカー／プライム上場企業／フレックス・リモート可能 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | グループの多角化・再編が進行する中で、CFOが担う実務領域が拡大しています。 現在、CFOが担当している「計数管理・資料作成」などの実務を引き継ぎ、着実に完遂いただける方を募集します。 グループ会社の責任者や外部パートナーとの連携、重要プロジェクトの推進において、CFOと連携しながら実務面を支え、経営判断の質とスピードを維持する役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 CFO直轄のポジションとして、計数管理から資料作成、社内外の調整まで、実務全般を確実に完遂いただきます。 ・CFO実務の直接的な代行・遂行 - 月次業績報告パッケージの作成 - 経営会議資料および決算説明資料（投資家向け等）の作成 - 財務・非財務データの正確な抽出・集計と、その推移や状況の整理 ・グループ会社業績報告資料の内容分析 - グループ会社が作成した業績報告資料の内容分析 - 経営判断に資する情報の整理および分析結果の提示 ・プロジェクト対応および実務支援 - 組織再編、資金調達、M&A関連等の特定プロジェクトにおける実務支援 - 状況に応じた資料作成、調査、およびタスク管理の遂行 ・グループ会社および外部パートナーとのコミュニケーション連携 - 分析精度を高めるための、グループ会社の部長・責任者クラスとの定常的な情報連携 - 銀行等の外部パートナーに対する一次窓口（情報の整理とCFOへの進捗報告） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都港区麻布十番1丁目10番10号ジュールA5階 （各線「麻布十番」駅 直結） ＜最寄駅＞ 東京メトロ 南北線 麻布十番駅 、都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 ・固定残業月8万8800円～11万8200円／30時間分含む ・超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 9時~18時（休憩1時間） ※フレックスタイム制有 （コアタイム：11時～14時、フレキシブルタイム：5時～11時&14時～22時） ただし管理監督者の場合適用外（管理監督者のため） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモートワーク実施可能 部署により頻度は異なる。 ＜残業時間＞ 残業あり |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修 ＜その他補足＞ ■ベーシック ・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・従業員持ち株会 など ■ワークスタイル ・テレワーク制度 ・フレックスタイム制 ・育児・介護休業制度（時短制度含む） など ■ヘルスケア ・定期健康診断 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルスチェック ・産業保健センターの利用可 など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日121日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日休み) 年末年始 その他（特別休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （※入社月に応じた日数を入社日に付与） |
| 応募資格 | [必須] ・実務に即した計数管理・分析スキル - Excel（基本関数、ピボットテーブル等）を用いて、情報の整理や分析を正確に行える方 ・対人コミュニケーション・調整能力 - グループ会社の責任者クラス（部長級等）から必要な情報を的確に聞き出し、円滑に関係を構築できる能力 ・財務・会計の基礎知識 - 財務三表（PL/BS/CF）の構造を理解し、実務に反映できる方 ・実務経験 - 事業会社における経理・財務、または経営企画事務の経験（目安：3年以上） ・正確かつ迅速な事務遂行能力 - 期限を遵守し、ミスなく数値をまとめ上げる丁寧さと安定感 [歓迎] ・上場企業における開示資料作成の経験 ・銀行対応などの財務実務の補助経験 ・各種プロジェクト（PMO的な立ち回り等）への参画経験 ［求める人物像］ ・誠実な実務遂行力 日々の業務を正確かつ丁寧に行うことに価値を置き、一つひとつの業務に誠実に取り組める方 ・対話能力 数字の正確性はもちろん、社内外の関係者と信頼関係を築き、落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ・一貫性のある柔軟な対応 状況の変化に対しても、一貫して正確なアウトプットを提供し続けられる方 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ SPI ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | ノーリツ鋼機株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 製品の開発・製造・販売を行う「ものづくり」をコア事業とする持株会社 ・筆記具のフェルト芯などを製造する部品・材料事業 ・DJ機器やイヤホンの開発・販売など音響機器関連事業 |
| 会社設立日 | 1956(昭和31)年6月 |
| 資本金 | 7,025,302,000円 |
| 売上高 | 91,552百万円(2023年12月) |
| 従業員数 | 単体17名 連結1,246名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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