【2786】東北地区の公共分野向けシステム・DXソリューションの企画提案営業／売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立製作所の管理部門求人
【配属組織名】
東北支社 公共システム営業部 公共システム第一グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム第一グループは、東北地区の都道府県及び政令指定都市を顧客とする営業部門です。自治体営業は、これまで基幹系の大規模システムをベースに営業をしてきましたが、デジタル庁やDXの流れの中で現在大きな岐路に立っています。過去のシステム売りから脱却し、社会課題解決のため、DXを用いて新たな行政サービスのあり方を提案したり、スーパーシティなどの新しい公共ビジネスを創り、他事業部との協働や他社とのアライアンスを自ら立ち上げていくことがミッションです。
公共システム営業部全体では約19名在籍しており、そのうち第一グループは25歳から45歳まで年齢バランスの取れた7名となります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
自治体で既に使われている業務システムの提案・フォローから、新しい分野へのチャレンジ営業まで幅広く担当
・自治体DX提案（窓口DX、子育てDX、相談DX、観光DXなど他サイト事例の横展開）
・RPA、AI-OCR、生成AI、ServiceNowなどを活用した協創ビジネスの推進（他社とのアライアンス構築を含む）
・国の補助制度（地方創生・社会課題解決系交付金など）を活用した新規ビジネスの企画・提案
・自治体が持つデータやオープンデータを活用した分析・可視化の提案
・ゼロトラスト、HCI、VDIなど、自治体システムの土台となる共通基盤・ITインフラ分野のビジネス
その他、公共分野において行政サービスや住民のQoL向上に貢献することをビジネスとして形にしていただくことが職務です。
【募集背景】
当グループでは、これまでの公共向けシステム営業活動による受注売上をキープしたまま、DXやスーパーシティといった新規ビジネス創出に取り組んでいます。また、提案活動においては自社ソリューションに限らず、新製品やサービスを探し、アライアンスを組み、提案ストーリーを作り、といったようにこれまで日立グループ内で完結していたビジネスの枠組みを超えた営業活動が求められており、自らビジネスを作り上げる能力とやる気を持った営業人財を募集することで、体制強化を図りたいと考えております。
【職務概要】
自治体で既に使われている業務システムの提案・フォローから、新しい分野へのチャレンジ営業まで幅広く担当
・自治体DX提案（窓口DX、子育てDX、相談DX、観光DXなど他サイト事例の横展開）
・RPA、AI-OCR、生成AI、ServiceNowなどを活用した協創ビジネスの推進（他社とのアライアンス構築を含む）
・国の補助制度（地方創生・社会課題解決系交付金など）を活用した新規ビジネスの企画・提案
・自治体が持つデータやオープンデータを活用した分析・可視化の提案
・ゼロトラスト、HCI、VDIなど、自治体システムの土台となる共通基盤・ITインフラ分野のビジネス
その他、公共分野において行政サービスや住民のQoL向上に貢献することをビジネスとして形にしていただくことが職務です。
東北エリアにおける大規模自治体（県庁・政令市等）を中心とした拡販活動および、自治体・協業パートナーとの協創による新たなビジネス創出・案件形成を推進していただきます。
募集要項
| 求人No. | 17350 |
|---|---|
| ポジション | 【2786】東北地区の公共分野向けシステム・DXソリューションの企画提案営業／売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立製作所の管理部門求人 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 営業(法人向け) |
| 業務内容 | 【配属組織名】 東北支社 公共システム営業部 公共システム第一グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム第一グループは、東北地区の都道府県及び政令指定都市を顧客とする営業部門です。自治体営業は、これまで基幹系の大規模システムをベースに営業をしてきましたが、デジタル庁やDXの流れの中で現在大きな岐路に立っています。過去のシステム売りから脱却し、社会課題解決のため、DXを用いて新たな行政サービスのあり方を提案したり、スーパーシティなどの新しい公共ビジネスを創り、他事業部との協働や他社とのアライアンスを自ら立ち上げていくことがミッションです。 公共システム営業部全体では約19名在籍しており、そのうち第一グループは25歳から45歳まで年齢バランスの取れた7名となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体で既に使われている業務システムの提案・フォローから、新しい分野へのチャレンジ営業まで幅広く担当 ・自治体DX提案（窓口DX、子育てDX、相談DX、観光DXなど他サイト事例の横展開） ・RPA、AI-OCR、生成AI、ServiceNowなどを活用した協創ビジネスの推進（他社とのアライアンス構築を含む） ・国の補助制度（地方創生・社会課題解決系交付金など）を活用した新規ビジネスの企画・提案 ・自治体が持つデータやオープンデータを活用した分析・可視化の提案 ・ゼロトラスト、HCI、VDIなど、自治体システムの土台となる共通基盤・ITインフラ分野のビジネス その他、公共分野において行政サービスや住民のQoL向上に貢献することをビジネスとして形にしていただくことが職務です。 【募集背景】 当グループでは、これまでの公共向けシステム営業活動による受注売上をキープしたまま、DXやスーパーシティといった新規ビジネス創出に取り組んでいます。また、提案活動においては自社ソリューションに限らず、新製品やサービスを探し、アライアンスを組み、提案ストーリーを作り、といったようにこれまで日立グループ内で完結していたビジネスの枠組みを超えた営業活動が求められており、自らビジネスを作り上げる能力とやる気を持った営業人財を募集することで、体制強化を図りたいと考えております。 【職務概要】 自治体で既に使われている業務システムの提案・フォローから、新しい分野へのチャレンジ営業まで幅広く担当 ・自治体DX提案（窓口DX、子育てDX、相談DX、観光DXなど他サイト事例の横展開） ・RPA、AI-OCR、生成AI、ServiceNowなどを活用した協創ビジネスの推進（他社とのアライアンス構築を含む） ・国の補助制度（地方創生・社会課題解決系交付金など）を活用した新規ビジネスの企画・提案 ・自治体が持つデータやオープンデータを活用した分析・可視化の提案 ・ゼロトラスト、HCI、VDIなど、自治体システムの土台となる共通基盤・ITインフラ分野のビジネス その他、公共分野において行政サービスや住民のQoL向上に貢献することをビジネスとして形にしていただくことが職務です。 東北エリアにおける大規模自治体（県庁・政令市等）を中心とした拡販活動および、自治体・協業パートナーとの協創による新たなビジネス創出・案件形成を推進していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地(詳細) | 日立製作所 東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア 最寄り駅：あおば通駅 出社がメインとなりますが、在宅勤務を併用しており、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。。 |
| 給与(詳細) | 【ポジション】 担当者クラス ※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：269,000～448,000円 ■年収：4,900,000～7,600,000円 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※フレックスタイム制あり |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 正社員（試用期間：3か月） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊通勤手当全額支給 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回（6月、12月） ＊家族手当 ＊住宅手当 ＊寮社宅（独身寮・社宅あり） ＊子ども・介護等支援手当 ＊退職金制度 ＊定年60歳 ＊年金制度、労働組合 ＊カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院 ＊社員持株会 ＊財形貯蓄制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊階層別教育 ＊海外業務研修 ＊グローバルインターンシップ ＊技術教育 ＊語学教育 ＊通信教育 ＊資格取得支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） -法人向け提案営業経験をお持ちの方 -官公庁または自治体での業務経験をお持ちの方 ・ロジカルに考え、コミュニケーションを取れる方 ・楽観的で前向きな捉え方ができる方 ・Microsoft製品（Excel、Word、Power Point、Teams）基礎スキル 【歓迎条件】 ・IT商材の提案営業のご経験をお持ちの方 ・官公庁または自治体向けの提案営業のご経験をお持ちの方 ・マルチタスクでの業務が得意な方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ カスタマー・フォーカス (誠)：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する コラボレーション (和)：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く 成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【最終学歴】 学歴不問 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社 日立製作所 |
| 事業内容・会社の特長 | （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 会社設立日 | 大正9年(1920年)2月1日 【創業 明治43年(1910年)】 |
| 資本金 | 460,790百万円(2021年3月末現在) |
| 売上高 | 9兆7287億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 350,864名(2021年3月末現在) ※連結従業員数 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から115日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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