【法務部 法務担当】＊ITエンジニア領域に対する多角的なサービスを提供 ＊東証グロース上場
■具体的な仕事内容
【想定される主な業務】
・契約、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
・顧問弁護士対応 ・法令調査
■法務総務部の組織構成
法務部は現在、部長（40代）、メンバー2名（30代）で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
■当社の魅力
・幅広い分野で事業展開をしているので、法務として幅広い知見を得られる。
・上場企業のため経営基盤が盤石
・HD全体の平均昇給率が約9%
・縦にも横にもキャリアを描ける
変更の範囲
業務内容：会社の定める業務
募集要項
| 求人No. | 17124 |
|---|---|
| ポジション | 【法務部 法務担当】＊ITエンジニア領域に対する多角的なサービスを提供 ＊東証グロース上場 |
| 募集背景 | その他 |
| 職種 | 法務/特許 |
| 業務内容 | ■具体的な仕事内容 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ■法務総務部の組織構成 法務部は現在、部長（40代）、メンバー2名（30代）で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。 ■当社の魅力 ・幅広い分野で事業展開をしているので、法務として幅広い知見を得られる。 ・上場企業のため経営基盤が盤石 ・HD全体の平均昇給率が約9% ・縦にも横にもキャリアを描ける 変更の範囲 業務内容：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F ＜アクセス＞ 各線渋谷駅より徒歩4～5分（出口による） 変更の範囲 勤務地 ：会社の定める事業所 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～600万円 想定月給：35万円～50万円 （内訳） ・基本給 ：24万5000円～35万円 ・職務手当 ：1万5000円～2万1000円 ・定額残業代：9万円～12万9000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （休憩時間：60分） ＜平均残業時間＞ 月20時間前後 ＜リモート・在宅勤務＞ 原則出社 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 住宅手当：ご近所手当（家賃補助） 社会保険：社会保険完備（関東ITS健康保険組） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ tech boost：当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金、慶弔休暇 ■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス） ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech※補足あり※ |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置（執務室外に設置されています） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス研修の企画・実施、法的観点を踏まえた業務企画等：目安1年f以上） ・事業会社での法務経験（目安：1年以上） ・事業会社での法務関連業務経験（目安：1年以上） ■歓迎スキル ・事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験 ・契約書レビューのご経験（年数、件数不問） ・IT企業やゲーム会社等の就業経験 ・法律関係の有資格者（実務経験あり） ■求める人物像 ・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ・法務担当として幅広い経験をしたい方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※1次面接はリモート対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社 TWOSTONE&Sons |
| 事業内容・会社の特長 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 【事業ラインナップ】 ＜Midworks＞ フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ＜TechStars Agent＞ ITエンジニア特化型転職支援サービス ＜tech boost＞ 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ＜Digital Arrow Partners＞ 総合WEBマーケティングソリューションサービス ＜SONOSAKI＞ 全マーケ指標改善型クローズドASP ＜Expert Partners Marketing＞ 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス |
| 会社設立日 | 2013年10月2日 |
| 資本金 | 1億4488万6000円 |
| 売上高 | 180億7700万円（2025年8月期） |
| 従業員数 | 750名 ※連結従業員数 2025年8月31日時点 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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