【事業総括部】＊伊藤忠×丸紅資本の総合鉄鋼商社 ＊業界トップクラスの売上高・利益率
＜業務内容＞
M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。
(1) 国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。
(2) 全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。
※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。
＜キャリアパス＞
M&A業務の推進、Due Diligence、PMI、全社ベースの投資制度設計のプロフェッショナルとして、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。
当社にはM&A経験が豊富な人材が揃っており、一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資およびM&A実務などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。
伊藤忠商事および丸紅が50％ずつ当社には出資しており、両社との双方向での人材交流が活発に行われており、それぞれとの人的ネットワーク構築ができます。
また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営幹部人材として成長いただくことを期待いたします。
募集要項
| 求人No. | 16783 |
|---|---|
| ポジション | 【事業総括部】＊伊藤忠×丸紅資本の総合鉄鋼商社 ＊業界トップクラスの売上高・利益率 |
| 募集背景 | その他 |
| 職種 | 採用,労務,教育・研修,人事企画,人事 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。 (1) 国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。 (2) 全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。 ※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。 ＜キャリアパス＞ M&A業務の推進、Due Diligence、PMI、全社ベースの投資制度設計のプロフェッショナルとして、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 当社にはM&A経験が豊富な人材が揃っており、一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資およびM&A実務などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 伊藤忠商事および丸紅が50％ずつ当社には出資しており、両社との双方向での人材交流が活発に行われており、それぞれとの人的ネットワーク構築ができます。 また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営幹部人材として成長いただくことを期待いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒104－0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階（受付：32階） ※海外転勤の可能性あり。 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 想定月給：41万円～ ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30（7時間15分） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 相談可能 ＜残業時間＞ 全社平均30時間前後 ※夜20時以降の残業原則禁止 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・退職年金制度 ・定年60歳（再雇用あり／65歳まで） ・財形貯蓄制度 ・借上寮・社宅 ・住宅融資制度 ・保養所 ・社内健康管理室（東京本社） ・短時間勤務制度 ・勤務日選択制度、 ・オフィス内にマッサージルーム有り ・朝食無料配布 ・福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等 ＜以下、教育研修制度＞ ・グローバル人材育成 ・OJT／ローテーション制度 ・MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得） ・階層別研修 ・機能別研修 └ビジネスプランニング研修 └経営戦略・マーケティング研修、 └管理会計・ファイナンス研修等 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇14日～20日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇、 ・子の看護休暇 ・妊娠休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 下記のいずれかを満たす方 (1) 実務担当者としてM&Aに関与した経験がある方。 (2) 事業投資業務（新規事業投資先の評価、Due Diligence、全社ベースの投資制度設計等）の経験がある方。 【歓迎条件】 ・金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロスボーダー組織再編、事業再編の実務経験のある方。 ・事業会社等での、M&A・経営企画・事業開発・海外事業管理の実務経験のある方。 ・プロジェクトマネージャーやリーダー的ポジションにてM&Aに関与して、クロージングまで導いた経験のある方。 ・TOEIC700点以上のスコアを所持している方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接3回＋SPIテストあり ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 商社 |
| 企業名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 伊藤忠商事・丸紅の両総合商社の鉄鋼部門が統合し、2001年に設立した鉄鋼総合商社。以来、国内外問わずモビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界などへの鉄鋼共有をし続けている。現在、業界内では売上・純利益ともに財閥系子会社を含めた競合の中でもトップになっており、直近2期は連続で過去最高益を計上（※2022年度：売上高3兆6912億円／純利益：950億）。 社会情勢を背景とした昨今の資材価格の高騰や円安による業績伸長だけではなく、「両親会社のネットワークを活かした情報力やサプライチェーンの活用」「それらを駆使した投資先（子会社設立や海外企業買収など）の見極め」「10年以上前から海外拠点の進出を現在にいたるまでに継続」など拘り続けてきた取り組みが強みなり、かつここ数年で花開き、今の業績にも繋がっている。 今後は世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルやSDGｓ領域における代表例、再生可能エネルギーやEV車におけるコアモーター等、付加価値の高い鉄鋼分野を新たなビジネスチャンスと捉えさらなる成長戦略を描いている。 |
| 会社設立日 | 2001年10月1日 |
| 資本金 | 300億円 |
| 売上高 | 3兆6912億9400万円（2022年度） |
| 従業員数 | 連結人員: 10,463名 （2023年4月1日現在) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から156日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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