【採用推進スタッフ】＊製造業派遣をメインとする東証プライム上場会社 ＊リーマンショック後14期連続の増収を継続
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていただきます。
（具体的には）
・採用計画に沿った採用推進・進捗管理
・関係部署との採用計画調整
・担当取引における採用課題の抽出と改善
・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化
【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【本ポジションの魅力】
本ポジションの魅力
・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
募集要項
| 求人No. | 16583 |
|---|---|
| ポジション | 【採用推進スタッフ】＊製造業派遣をメインとする東証プライム上場会社 ＊リーマンショック後14期連続の増収を継続 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていただきます。 （具体的には） ・採用計画に沿った採用推進・進捗管理 ・関係部署との採用計画調整 ・担当取引における採用課題の抽出と改善 ・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化 【入社後のキャリアパス】 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【本ポジションの魅力】 本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地(詳細) | 横浜オフィス 神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550～650万円 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（実働8h） ※休憩1時間 ※月平均残業20～30時間 ※週3回程度リモートワーク |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 2ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊昇給（年1回） ＊賞与（年2回） ＊通勤交通費支給（月額3万円まで） ＊残業手当 ＊従業員持株会制度 ＊永年勤続社員表彰制度 ＊当社提携保養所利用 ＊UTエントリー制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ＊完全週休2日制（土・日） ＊祝日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務もしくは人材業界での営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・目標達成の課題を自ら設定し改善のプロセスを推進できる方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | その他 |
| 企業名 | UTグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＊マニュファクチャリング事業 大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供。半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡る。 ＊ソリューション事業 大企業グループ向けに、顧客企業の社員を当社グループの社員として受け入れる構造改革ソリューションを提供。 ＊エンジニアリング事業 主に設計開発・ソフトウェア・IT・建設エンジニア等の技術者派遣を実施。エンジニア未経験者の育成にも力を入れている。 【会社概要】 日本国内における半導体・電子部品を中心とした環境・エネルギー、自動車関連業界等に構内作業業務の人材派遣・請負の製造派遣、およびエンジニアの派遣事業を展開する同社。個別派遣ではなく、業務単位で業務を遂行する形態である「工程一括型請負」が特徴。 【グループ会社】 ＊UTエイム株式会社 ＊UTテクノロジー株式会社 ＊UTコンストラクション株式会社 ＊UTエージェント株式会社 ＊UTパベック株式会社 ＊UTハートフル株式会社 ＊UTグローバル株式会社 ＊UTコミュニティ株式会社 ＊FUJITSU UT株式会社 ＊UTHP株式会社 ＊株式会社レイハウオリ |
| 会社設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 1947億4800万円（2025年3月期） |
| 売上高 | 1947億4800万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 36,344 名（連結）（2025 年 3 月末現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から129日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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