【経営管理（マネージャー候補）】＊スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ／約7年で上場のメガベンチャー
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。
・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援
└既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。
└新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の設計と運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。
・事業計画・年度予算策定
└トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。
└領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。
・「攻め」の管理会計
└事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。
└新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。
募集要項
| 求人No. | 16582 |
|---|---|
| ポジション | 【経営管理（マネージャー候補）】＊スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ／約7年で上場のメガベンチャー |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 職種 | 経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 └既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 └新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の設計と運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ・事業計画・年度予算策定 └トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 └領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ・「攻め」の管理会計 └事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 └新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 ＜アクセス＞ JR山手線 新橋駅 3分 都営大江戸線 汐留駅 1分 |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 13,000,000円 ※経験やスキルによります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:30〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート ＜残業時間＞ 月平均21.4時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （上限3万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） ・従業員持株会 ・私服出社OK（私服率57.3％） ・ダブルタイミーデイ └社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ・書籍購入 ・セミナー費用補助 ・部活動 ・結婚祝い金 ・副業可 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・リラックス休暇 （年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇（消化率75％） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） ・事業管理/事業統括のご経験がある方 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立 └財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ・数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 └表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 ・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 └経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。 ・不確実性を構造化する「設計力」 └既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標を、ゼロベースで設計・構築することを楽しめる方。 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ オンライン一次面接（担当：マネージャー） ↓ オンライン二次面接（担当：部長） ↓ 対面最終面接（担当：執行役員） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 事業内容・会社の特長 | 働き手の「働きたい隙間時間」と企業（店舗など）の「働いてほしい時間」をマッチングし、応募や面接が必要なくすぐに働くことができるスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する会社です。5年間で累計403億円の資金調達を行っており（2022年国内スタートアップ企業 資金調達ランキング4位）、日本の労働環境における課題を解決する新しいインフラとして注目されています。 「明日の人手が足りない」といった現場の切実なニーズと、「明日空いた時間に働きたい」をつなぐという従来の求人サービスでは不可能だった価値を実現し、この3年間でユーザーは約7倍、利用企業（飲食・小売・流通など様々）は27倍に増えており、この数は20年近く類似サービスを提供している同業他社と比べても2倍以上になります。 利用企業からタイミーを通して確保した労働時間に応じたサービス利用料と手数料を頂くキャッシュフローになっているため、業績も好調に伸びています。 |
| 会社設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む） |
| 売上高 | 268億8000万円（2024年10月期） |
| 従業員数 | 876名（うち正社員679名／2023年9月時点／平均年齢29.3歳／中途入社比率97％） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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