【中途採用担当】＊リモート可能＊フレックスタイム制＊集英社100％子会社＊少年ジャンプ＋や女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS」等を運営
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。
経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。
また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）
・入社オリエンテーションの企画・実施
募集要項
| 求人No. | 13434 |
|---|---|
| ポジション | 【中途採用担当】＊リモート可能＊フレックスタイム制＊集英社100％子会社＊少年ジャンプ＋や女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS」等を運営 |
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 職種 | 採用,教育・研修 |
| 業務内容 | 集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。 ・経営陣との採用方針の策定、共有 ・応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む） ・候補者フォローおよびクロージング ・求人票作成や採用基準の策定 ・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など） ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など） ・入社オリエンテーションの企画・実施 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 【アクセス】 各線「神保町駅」より徒歩1分 【リモートワーク】 週１程度可能 |
| 給与(詳細) | 想定年収：480万円 〜 600万円 月給 304,000円～358,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 勤務時間 | ＊フレックスタイム制 ・コアタイム：11：00～15：00 ・休憩時間：60分 ・標準勤務時間：10：00～19：00 ・月平均残業20時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給（上限月3万円迄） ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（9月、3月） ＊社員割引制度（書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時） ＊育児・介護休業制度完備 ＊服装自由 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇（入社時付与有） ＊慶弔休暇 ＊年末年始休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験） 【歓迎/活かせる経験】 ・IT業界での採用経験・知識 ・人材業界での採用支援のご経験 ・課題に対して前向きに自走できる方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ Web適性テスト/1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※※1次面接までにWeb適性テストを受けていただきます。 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社集英社アーツ＆デジタル |
| 事業内容・会社の特長 | ＊メディア事業運営支援 →集英社女性誌メディアの媒体価値を最大化するための支援 ・各サイトプロデュース・ディレクション ・コンテンツ制作（タイアップ、エディトリアル） ・SNSや提携サイト運用などを含むマーケティング支援 ・システム開発 ＊EC事業運営支援 →商品力とコンテンツ力を生かしたコマースメディアとして収益最大化をサポート ・MDディレクション（企画、仕入、販売、利益管理） ・コンテンツディレクション・制作（タイアップ含む） ・顧客マーケティングによる販促支援 ・システム開発 ＊デジタルコンテンツ運営支援 →エンターテイメント関連メディア・コンテンツの企画開発から運用までサポート ・集英社公式マンガアプリの企画開発、運営支援 ・Webコンテンツ運用オペレーション ・ユーザーサポートやSNSの運用 ＊ソリューション →御依頼企業の意図、予算に応じて、提案、制作 ・冊子制作 ・広報誌制作 ・単行本制作 ・イベント用パンフ＆グッズ制作 ・ロゴ制作 ＊動画制作 →御依頼主の立場にたった世界観、ブランド価値を最大限生かした動画制作 ・女性誌タイアップ ・広報動画 ・研修動画 ・SNS用動画 ＊新規事業開発 →サイトパフォーマンスを上げるために、問題点の見える化、改善、製作 ・サイト制作 ・データ分析 ・改善提案 ・運用戦略 ・SNS等を活用した広告運用 【企業概要】 集英社100％出資の子会社であり、集英社の女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS 」とファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」の運営を行う同社は、デジタルのプロフェッショナル集団。女性をターゲットにしたWebサービスの開発、運営を中心に、現在では、少年ジャンプ+やマンガMeeなど、漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作、コンテンツ制作なども手掛けている。 |
| 会社設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 132名（2025年8月現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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