【経理財務課長候補】◆創業50年以上の総合人材サービス企業／リモートワーク×フレックス制度あり
【概要】
■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
■米国親会社へのReporting/親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む）
■年度の決算書作成、各種税務申告
■社内問合せ対応・承認業務
■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
■監査法人・税理士法人対応
【この仕事の魅力】
■理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・財務・税務関連業務に携わることができる。
■管理会計部署をはじめとるする多くの社内部署と連携して実務を行うため、広い視点を養うことができる。
■Eメールを中心とした英語によるレポーティング業務もあるため、日本語による財務会計の経歴を、英語を公用語とする世界でも発揮できるようになりたいと考えている方にとっても良い環境と考えています。
（英語の使用頻度はそれほど多くはありません）
募集要項
| 求人No. | 15490 |
|---|---|
| ポジション | 【経理財務課長候補】◆創業50年以上の総合人材サービス企業／リモートワーク×フレックス制度あり |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経理/財務,経理,財務 |
| 業務内容 | 【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） ■米国親会社へのReporting/親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む） ■年度の決算書作成、各種税務申告 ■社内問合せ対応・承認業務 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター ■監査法人・税理士法人対応 【この仕事の魅力】 ■理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・財務・税務関連業務に携わることができる。 ■管理会計部署をはじめとるする多くの社内部署と連携して実務を行うため、広い視点を養うことができる。 ■Eメールを中心とした英語によるレポーティング業務もあるため、日本語による財務会計の経歴を、英語を公用語とする世界でも発揮できるようになりたいと考えている方にとっても良い環境と考えています。 （英語の使用頻度はそれほど多くはありません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地(詳細) | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 横浜支店 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与(詳細) | 年収665万～885万（賞与込） 別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制による勤務■残業：15-30時間程度 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 基本出社ですが、月初3営業日は在宅 ＜残業時間＞ 月平均残業20～30時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月有り |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・有給休暇制度（初年度から付与、取得しやすい環境） ・定期健康診断（年1～2回、受診資格を満たす方対象） ・産前産後休暇・育児休業・介護休業制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度（育児・介護等のライフステージに応じて利用可能） ・住宅手当・借上社宅制度（配属や条件により支給） ・通勤手当（最安経路で全額支給） ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス「マンパワーグループクラブオフ」 ・リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなどの提携施設・サービスを特別割引価格で利用可能 ・メンタルヘルスカウンセリング（電話・Webで専門家による相談） ・災害時の安否確認体制 ・LGBTQ+外部相談窓口（性自認や性的指向に関する外部専門員による相談窓口） ・資格取得支援制度・教育研修制度（キャリアアップ支援） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇など各種休暇制あり |
| 応募資格 | ◆必須要件： ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） ◆歓迎要件： ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 ※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します ◆求める人材 ・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方 ・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 総合人材サービス全般 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 アウトソーシング事業 ITソリューションサービス事業 コンサルティング事業 |
| 会社設立日 | 昭和41年（1966年）11月30日 |
| 資本金 | 40億 |
| 売上高 | 売上高：17,853.9百万米ドル（約1兆7,854億円）/2024年12月期（通期） |
| 従業員数 | 4,392人（2025年4月現在、グループ会社含む） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から103日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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