【法務担当】未経験歓迎※プライム市場上場アパレル大手／M＆Aで規模拡大／フレックス制度あり／働きやすく福利厚生◎
●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。
●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）
●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般
●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め（法務部長の押印準備）
●紛争対応
・多いのが、同業他社から/同業他社への商品デザインに関するクレーム（不競法上の「形態模倣」）
●その他法務全般
・各種法律相談（景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。）
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催（年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。）
募集要項
| 求人No. | 15465 |
|---|---|
| ポジション | 【法務担当】未経験歓迎※プライム市場上場アパレル大手／M＆Aで規模拡大／フレックス制度あり／働きやすく福利厚生◎ |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 法務/特許,総務 |
| 業務内容 | ●契約審査 ・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般 ・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要 ・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理 ・英文契約は、1~2割程度。 ●知財関連業務 ・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで ・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否） ●商事法務 ・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む ・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当 ・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般 ●規程管理/稟議事務局/押印業務 ・電子稟議の受付から各種相談の対応まで ・代表取締役印、社印の押印取り纏め（法務部長の押印準備） ●紛争対応 ・多いのが、同業他社から/同業他社への商品デザインに関するクレーム（不競法上の「形態模倣」） ●その他法務全般 ・各種法律相談（景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。） ・下請法の遵守環境の維持・構築 ・法務セミナーの開催（年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階 ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅直結 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＊コアタイム：12:00～16:00 ＊休憩時間：60分 ＊標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ＊在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊交通費支給（5万円／月） ＊賞与（年2回／6月・12月） ＊昇給（年1回／4月） ＊社員割引（50％引き） ＊育児支援制度（保育料半額補助：上限2万円まで） ＊従業員持株会 ＊退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金の選択制 ＊前払い退職金制度有 ＊各種施設優待制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 年間119日（基本土日祝休み） (内訳) ①休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日 ②休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日 ①と②を合わせて年間119日休みとなります。 ※本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 日本法における弁護士資格（企業法務経験は問いません。） 【歓迎要件】 (1) 企業における法務経験 (2) 上場会社における商事法務経験 【求める人物像】 ・自分のスタイルが凝り固まっていない、柔軟な環境適応力を重視します（ポテンシャル重視）。 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方、素直に相手の言葉に耳を傾けられる方。 ・論理的思考力に優れた方、バランスのとれた判断ができる方、機動的に動ける方。 ・自ら積極的に、会社の理解に努めることができる方。 ・厳密な担当制を設けないので、チームワーク、和を重んじる方。 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書必須） ↓ １次面接（オンライン） ↓ 最終面接(オフライン) ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日・入社日は相談可 |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 企業名 | 株式会社アダストリア |
| 事業内容・会社の特長 | 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 ＊グループ企業＊ 株式会社BUZZWIT 株式会社エレメントルール 株式会社ADASTRIA eat Creations Adastria Asia Co., Ltd. 方針(上海)商貿有限公司 波茵特股份有限公司 Adastria Korea Co., Ltd. Adastria USA, Inc. Velvet, LLC 株式会社アダストリア・ロジスティクス 株式会社アダストリア・ゼネラルサポート 久恩玖貿易(上海)有限公司 ＊国内店舗 1,315店舗 ／ 海外店舗 77店舗 ※2020年2月期 ＊国内物流拠点 6拠点 ／ 海外生産拠点 10拠点 ※2020年2月末時点、グループ合算 |
| 会社設立日 | 1953年10月22日 |
| 資本金 | 2,660百万円 |
| 売上高 | 2015億8200万円（2022年2月期） |
| 従業員数 | 正社員6,196名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から400日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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