【内部監査室 主任～部長代理クラス】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中
【業務概要】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む
＊ 本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）
【部門人数】
3名（男性3名）
【残業時間】
有（10時間以内を想定。全社平均残業時間17時間程度）
募集要項
| 求人No. | 14550 |
|---|---|
| ポジション | 【内部監査室 主任～部長代理クラス】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 内部監査/内部統制 |
| 業務内容 | 【業務概要】 「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング） - リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 - 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等） - 企画業務全般について室長と協同して取組む ＊ 本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド） 【部門人数】 3名（男性3名） 【残業時間】 有（10時間以内を想定。全社平均残業時間17時間程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 本社 〒100-7029 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F |
| 給与(詳細) | 想定年収 527.3万円～981.1万円程度（経験等により相談の上決定） 月給329,600円〜613,200円 非管理職の場合：時間外手当別途支給。 ご経験により当社規定により決定。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 時間外労働有無：有 【残業時間】 有（20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給） 【営業担当者向け手当】 ◇営業基礎手当：必須資格（日商簿記3級、二種証券外務員）を取得後、月額10,000円支給 ◇営業加算手当：必須資格に加え、宅建士を取得後、月額20,000円支給 ◇全国転勤ありの場合 - 借上社宅（家賃の8割会社負担 ※エリア別の上限額あり）（引越し費用補助） - 帰省交通費（単身赴任の場合、月2回まで家族宅への往復交通費を支給） - 入社時配属エリアまたは自己所有物件所在エリア以外の勤務となった場合、転勤加算手当を支給（月額：管理職60,000円、非管理職50,000円） ◇転勤なしの場合 - 借上社宅・帰省交通費・転勤加算手当の適用なし 【資格取得支援制度】 ■受験料、テキスト代の費用負担 ■報奨金制度 【その他福利厚生・制度】 ■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで） ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能） ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ■子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能） ■社内同好会制度 ■社内交流行事費用補助 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3） 特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等） リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者） ・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人 【歓迎】 ・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方 ・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方 ・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方 【求める人物像】 ・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方 ・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方 ・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（2～3回を予定） ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 金融・保険 |
| 企業名 | 株式会社ＦＰＧ |
| 事業内容・会社の特長 | リースファンド事業 不動産ファンド事業 保険事業 Ｍ＆Ａ事業 FinTech事業 信託事業および証券事業 当社は、設立以来、独立系金融サービス会社として、お客様の役に立つ「真のプロフェッショナル」を目指し、リースファンド事業を始め、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業など、幅広いビジネスを展開しております。特に、主力事業のリースファンド事業では、日本型オペレーティング・リースのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いております。 |
| 会社設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 3,095,874,087円 |
| 売上高 | 59,193百万円(2022年9月期) |
| 従業員数 | 234名 （単体）336名（連結）＜2021年9月30日現在＞ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から49日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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