【人事（未経験歓迎）】Webマーケ事業を中心に展開する企業 ＊「働きがいのある会社ランキング」4年連続受賞
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など
◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定／契約／進捗数管理改善
→スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案
◆進捗管理
→採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
→課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等
◆入社後のフォロー
→入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
【総務】
◆社内イベントの運営
→弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
→年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
→社内の働きやすさの改善など
【組織構成】
人事業務担当：7名
※事業部付となっており、各組織で採用を実施している。
※エンジニアやコンサルタント（営業）を兼務している。
募集要項
| 求人No. | 12946 |
|---|---|
| ポジション | 【人事（未経験歓迎）】Webマーケ事業を中心に展開する企業 ＊「働きがいのある会社ランキング」4年連続受賞 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事,採用 |
| 業務内容 | 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など 【組織構成】 人事業務担当：7名 ※事業部付となっており、各組織で採用を実施している。 ※エンジニアやコンサルタント（営業）を兼務している。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F 【アクセス】 ＊有楽町線「新富町駅」徒歩1分 ＊日比谷線「築地駅」徒歩1分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円～540万円 想定月給：30万円～ ＊固定残業月6万7,100円～／40時間分含む ＊超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（実働8h） ＊休憩60分（12:00～13：00） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊昇給年2回 ＊交通費規定支給 ＊自転車通勤手当 ＊家族手当 ＊住宅手当（規定有/2万円支給） ＊セミナー書籍購入手当 ＊資格取得手当 ＊達成旅行 ＊スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ＊ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ＊父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ＊ピカピカ手当（靴磨きやヒール修理は会社負担） ＊仮眠室 ＊副業OK |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇（入社半年後付与） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（1～2回の予定） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＊Web＆AIカンパニー事業部 ・リスティング広告運用支援 ・ランディングページ制作 ・各種バナー制作 ・アクセス解析 ・SNS運用等 ＊WebマーケティングAI事業 ・『wonder』企画・開発・運営 ＊人材ソリューション事業 ・ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』の運営 ＊レターマーケティング事業 ・オンラインで手軽にDMが印刷配送でき、 紙媒体での効果測定を自動化するツール『keymanletter』の運営 【会社概要】 Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、 WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていく Webプロモーション『wonder』をローンチ、 自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へ サービスを発信し続ける企業です。 |
| 会社設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 43億5,000万円（2021年7月実績） |
| 従業員数 | 38名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から581日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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