【法務(マネージャークラス)】残業10～20h程度／フレックスタイム/グリーンハウスグループ全体の法務を統括
人事総務部 法務グループ（役職：主任～マネージャークラスを想定）にて、
下記の業務の中から、遂行できるものを行っていただきます。
<業務内容>
・契約審査、作成（国内、海外）
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
・海外進出支援
・M＆A支援、PMI
※グリーンハウスをはじめ、グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し
様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります。
<組織構成>
人事総務部 法務グループ 3名（内訳）部長1名、スタッフ2名 ※スタッフ1名は弁護士資格者です。
【組織カルチャー】
・常により良く改善していこうとする風土の下、職階にかかわらず意見を出し合える環境にあります。
・重要案件はグループ内で協議しながら方針を決め、情報共有しながら進めています。
・自身の成長やライフスタイルに合わせて、英文契約書、M&A実務、国際法務などチャレンジしたい
業務には進んで取り組める環境にあります。
・リーガルテックやAI翻訳を利用しながら業務を進められます。
・経営層や事業責任者とのやり取りをする経験もあることから、高い視座・観点で思考する姿勢を身に着け
ることができます。
・経営法友会に参加しているため、弁護士を講師とする様々な法律のセミナーを受講でき、個々人の学習
機会も増やしています。
・法務内でも中途採用、女性が活躍しておりワークライフバランス環境も整っております。
<募集背景>
事業規模の拡大、業務拡大に伴う増員のため
募集要項
| 求人No. | 11726 |
|---|---|
| ポジション | 【法務(マネージャークラス)】残業10～20h程度／フレックスタイム/グリーンハウスグループ全体の法務を統括 |
| 職種 | 法務/特許 |
| 業務内容 | 人事総務部 法務グループ（役職：主任～マネージャークラスを想定）にて、 下記の業務の中から、遂行できるものを行っていただきます。 <業務内容> ・契約審査、作成（国内、海外） ・コンプライアンス対応 ・トラブル対応 ・グループ会社各部署からの法律相談対応 ・業務改革（リーガルテックの導入、推進など） ・海外進出支援 ・M＆A支援、PMI ※グリーンハウスをはじめ、グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し 様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります。 <組織構成> 人事総務部 法務グループ 3名（内訳）部長1名、スタッフ2名 ※スタッフ1名は弁護士資格者です。 【組織カルチャー】 ・常により良く改善していこうとする風土の下、職階にかかわらず意見を出し合える環境にあります。 ・重要案件はグループ内で協議しながら方針を決め、情報共有しながら進めています。 ・自身の成長やライフスタイルに合わせて、英文契約書、M&A実務、国際法務などチャレンジしたい 業務には進んで取り組める環境にあります。 ・リーガルテックやAI翻訳を利用しながら業務を進められます。 ・経営層や事業責任者とのやり取りをする経験もあることから、高い視座・観点で思考する姿勢を身に着け ることができます。 ・経営法友会に参加しているため、弁護士を講師とする様々な法律のセミナーを受講でき、個々人の学習 機会も増やしています。 ・法務内でも中途採用、女性が活躍しておりワークライフバランス環境も整っております。 <募集背景> 事業規模の拡大、業務拡大に伴う増員のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階 <アクセス> ・京王新線「初台」駅より直結 ・各線「新宿」駅より徒歩約20分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1,000万円 月額：36万円～60万円 ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ・賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分 フレックスタイム制（コアレス） ※リモートワーク可 残業時間：繁閑で差がありますが、月10～20時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3か月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当 食事手当（部長職相当以上は対象外）、 時間外手当 ※管理監督者のため残業手当なし、職務手当にて支給 財形貯蓄 グループホテル、レストラン割引（10％） グループ保険制度 ライフプラン支援金 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 子育て支援金 再雇用（GH リエントリープラン) 優良社員表彰 住宅補助（社員寮）等 定年・再雇用について 正社員定年年齢延長中 └2023年度 定年61歳、2027年度から定年65歳（以降70歳までの選択定年制） 80歳に達するまで |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業時間内は禁煙（休憩時間を除く） |
| 休日休暇 | 年間休日113日（会社カレンダーによる） 週休2日制(土日祝※) 年末年始休暇 特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 節目休暇 記念日休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※月に1回程度土曜出勤の設定がありますが、月の所定総労働時間内で調整し、休日取得も可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下、１）～４）のいずれか １）英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ２）M&A経験をお持ちの方 ３）国際法務経験をお持ちの方（経験に応じて優遇させていただきます） ４）弁護士資格をお持ちの方 （経験に応じて優遇させていただきます） |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接(法務グループ) ↓ 二次面接(人事総務部長) ↓ 最終面接(取締役) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 企業名 | (株)グリーン・フードマネジメントシステムズ |
| 事業内容・会社の特長 | 食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社 ◇グリーンハウスグループの本社機能：経営企画、経理財務、人事総務、情報システム、 広報等に係る業務 ◇食材の仕入・販売、加工及び関連業務 ＜グリーンハウスグループの事業＞ ◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス ◇レストラン・デリカショップの経営 ◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング ◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売 ◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス） ◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング ◇フードサービス関連スタッフの人材派遣 ◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売 |
| 会社設立日 | 2000年７月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 253名（2023年8月時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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